Sales Excellence Apprentice Opportunities

Start date: September 2025
Placement lenght: 12 or 24 months

Type of Employment: Apprenticeship

Location: Paris, France

Application must be submitted in English

Come build community, explore your passions and do your best work at Microsoft with thousands of University interns from every corner of the world. This opportunity will allow you to bring your aspirations, talent, potential—and excitement for the journey ahead.

As a Sales Excellence Intern ,under supervision, you will support executive capacity and acts as an internal advocate for the SME&C segment. You will help define and drive a predictable Rhythm of Business (RoB) in collaboration with cross-functional teams to ensure quality outcome delivery. You will help instill sales process discipline and adherence to standards and execution excellence and help coach sales teams or partners to execute sales motions and strategies as well as help create and land new habits and business priorities among sales teams; collaborates across segments to proactively seek resolution to manage change. Under guidance, you will help advise leaders in their respective teams and collaborates with peers in efforts of developing segment strategies on segmentation/partner selection, territory planning, and quota setting. Drives the reinforcement and review of account/portfolio/partner business planning to ensure quality.

At Microsoft, Interns work on real-world projects in collaboration with teams across the world, while having fun along the way. You’ll be empowered to build community, explore your passions and achieve your goals. This is your chance to bring your solutions and ideas to life while working on cutting-edge technology.

Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.

Date de début: septembre 2025
Durée du stage: 12 ou 24 mois

Type d'emploi: Apprentissage

Lieu: Paris, France

La candidature doit être soumise en anglais.

Construisez une communauté, explorez vos passions et faites de votre mieux chez Microsoft avec des milliers de stagiaires universitaires du monde entier. Cette opportunité vous permettra de concrétiser vos aspirations, votre talent, votre potentiel et votre enthousiasme pour le voyage à venir.

En tant que Stagiaire en Excellence des Ventes, sous supervision, vous soutiendrez la capacité exécutive et agirez en tant que défenseur interne pour le segment PME&C. Vous contribuerez à définir et à conduire un rythme d'affaires (RoB) prévisible en collaboration avec des équipes interfonctionnelles pour assurer la livraison de résultats de qualité. Vous aiderez à instaurer une discipline des processus de vente et à respecter les normes et l'excellence d'exécution, ainsi qu'à coacher les équipes de vente ou les partenaires pour exécuter les mouvements et stratégies de vente. Vous contribuerez également à créer et à ancrer de nouvelles habitudes et priorités commerciales parmi les équipes de vente ; vous collaborerez avec les différents segments pour rechercher de manière proactive des solutions afin de gérer les changements. Sous la supervision, vous aiderez à conseiller les leaders dans leurs équipes respectives et à collaborer avec vos pairs dans le cadre du développement de stratégies segmentées sur la sélection des partenaires, la planification du territoire et l'établissement des quotas. Vous participerez à la consolidation et à la revue de la planification des comptes/portefeuilles/partenaires afin d'assurer la qualité.

Chez Microsoft, les stagiaires travaillent sur des projets réels en collaboration avec des équipes du monde entier, tout en s'amusant en cours de route. Vous serez habilité à construire une communauté, à explorer vos passions et à atteindre vos objectifs. C'est votre chance de donner vie à vos solutions et idées tout en travaillant sur des technologies de pointe.

La mission de Microsoft est de permettre à chaque personne et à chaque organisation sur la planète d'en faire plus. En tant qu'employés, nous nous réunissons avec un état d'esprit de croissance, innovons pour autonomiser les autres et collaborons pour réaliser nos objectifs communs. Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d'intégrité et de responsabilité pour créer une culture d'inclusion où chacun peut s'épanouir au travail et au-delà.

• With managerial oversight, assists with account or business planning. Collects and/or reports business information to help benchmark performance. Supports the execution of defined actions within the operational unit.
• Under guidance, assists team members to advise segment leads or partners on planning and landing targets (e.g., scorecard, quota setting, territory management, segmentation).
• With managerial oversight, assists team members to orchestrate the Account/Portfolio Partner Business planning, and supports the coaching for managers and sellers on account/portfolio/partner business planning fundamentals, habits, and plan quality.
• Builds relationships with sales managers and their teams. Supports coaching of sellers and/or managers with assistance.
• Under guidance, applies key reporting tools and conducts analysis on key revenue drivers within defined scope. Escalates issues in reporting or analytics.
• Helps sales teams and managers understand and effectively use common and/or new processes and tools developed for the wider business to improve internal and external communications and engagements, while developing knowledge and collecting feedback on tools.

• Avec la supervision de la direction, aide à la planification des comptes ou des activités. Collecte et/ou rapporte des informations commerciales pour aider à évaluer les performances. Prend en charge l’exécution des actions définies au sein de l’unité opérationnelle.
• Sous la direction, aide les membres de l'équipe à conseiller les responsables de segment ou les partenaires sur la planification et les objectifs d'atterrissage (par exemple, carte de pointage, définition de quotas, gestion du territoire, segmentation).
• Avec la supervision de la direction, aide les membres de l'équipe à orchestrer la planification commerciale du compte/du portefeuille/du partenaire et soutient l'encadrement des gestionnaires et des vendeurs sur les principes fondamentaux, les habitudes et la qualité du plan de planification commerciale du compte/du portefeuille/du partenaire.
• Établit des relations avec les directeurs commerciaux et leurs équipes. Prend en charge le coaching des vendeurs et/ou des gestionnaires avec assistance.
• Sous la direction, applique les outils de reporting clés et effectue des analyses sur les principaux moteurs de revenus dans un périmètre défini. Escalader les problèmes de reporting ou d'analyse.
• Aide les équipes commerciales et les responsables à comprendre et à utiliser efficacement les processus et outils communs et/ou nouveaux développés pour l'ensemble de l'entreprise afin d'améliorer les communications et les engagements internes et externes, tout en développant des connaissances et en collectant des commentaires sur les outils.